Jobbskatteavdraget

Noterar att många skriver och snackar jobbskatteavdrag och länkar till en  studie från IFAU där författarna hävdar att det är svårt att utvärdera jobbskatteavdragets effekt på sysselsättningen. Björn Fridén på Allianstitt Sverige går så långt och hävdar att Fredrik Reinfeldt talar ”osanning” om jobbskatteavdraget.  Hursomhaver. Nedan har jag länkat till ytterligare rapporter som publicerats om jobbskatteavdraget och dess effekter.

Lennart Flood, Roger Wahlberg och Peter Ericson  publicerade en rapport under april 2009 om jobbskatteavdragets positiva effekter på sysselsättningen.

Vi har även Riksrevisionens rapport.

Ekonomiska avdelningen vid Finansdepartementet publicerade en rapport, under mars 2009, författad av Hans Sacklén om jobbskatteavdragets positiva effekter på sysselsättningen.

Studieförbundet Näringsliv och Samhälle  publicerade en rapport under 2010, författad av Lennart Flood om jobbskatteavdragets positiva effekter på sysselsättningen.

IMF rekommenderade under 2011 att Sverige borde fortsätta med ytterligare ett steg i jobbskatteavdraget för att stärka arbetsmarknadens funktionssätt.

Konjunkturinstitutet (Konj) publicerade en studie under juni 2011 om att jobbskatteavdraget ökar arbetsutbudet. Konj publicerade även under september 2010 att jobbskatteavdrag 1-4 ökade hushållens disponibla inkomster och bland annat låg bakom den kraftiga uppgången i arbetskraftsdeltagandet.

Jag har sedan december 2009 vid olika tillfällen försökt sprida vetskapen om jobbskatteavdraget och hur mycket människor får behålla mer i plånboken varje månad. Riksrevisionens granskning från 2009 visar att medborgarnas kännedom är låg och därför finns en risk för att reformen inte når sin fulla potential. Så mitt tips till alla, även till duktiga Björn och NetRoots är att via olika medier länka till denna fantastiska sida: Jobbskatteavdrag.se. Men idéer och förslag på reformer bör inte stanna med jobbskatteavdraget. Som jag skrev för några dagar sedan, vi som är engagerade inom Nya Moderaterna har ett ansvar att bära förnyelseprocessen framåt. Vi måste komma med svar på komplexa samhällsproblem i en föränderlig värld. Börjar vi snäva in oss i ett område, längta tillbaka efter en tid som aldrig funnits. Ja då kan vi lika gärna lägga ned verksamheten. Finns många reformer som behövs för att skapa förutsättningarna för landets företag att skapa fler jobb och för att fler människor ska komma in på arbetsmarknaden.

// Edvin

Målet är Sveriges bästa skolor

En kortis - Måndag! En bra måndag! Dels för att vi går mot varmare tider men framför allt för att SR,  SvD Stockholm och DN Sthlm skriver om IKT-satsningen i Sollentuna. En pusselbit i utvecklingsarbetet för att vi ska nå målet om att ha Sveriges bästa skolor. Även om jag inte sitter i nämnden som arbetar med förskolorna och grundskolorna är jag oerhört stolt över alla våra duktiga rektorer, lärare och framför allt elever som arbetar hårt med att nå kunskapsmålen. När fler elever klarar av målen i grundskolan, är dom utrustade för framtiden.

PS – Vi rivstartar genom att vara en av dom första kommunerna i SKL:s stora nationella matematiksatsning. Mycket som händer.

// Edvin

Dagen efter dagen

20120129-125802.jpg

Sådär! Nu är jag äntligen redo att fortsätta ta det lugnt hemma hos Henrik. Tanken var ju att jag skulle tillbringa merparten av gårdagen att plugga inför veckans seminarium. Blev inte riktigt så med tanke på att det fanns några störningsmoment. Men när jag äntligen var redo att läsa igenom kurslitteraturen plingade det till i mobilen. Såg att Caroline hade skrivit till mig på Facebook. Så jag loggade in och fick veta att vi hade fått högsta betyg på vår scenarioanalys om Afghanistan 2011-2015. Glädjen var total och trängde undan all plugglust. Yes. Jag var ute igår. Jora, firade stort. Hela momentet med att skriva uppsatsen var kort + intensiv och krävde oerhört mycket tålamod när vi hyperkonsumerade media och läste flertalet rapporter för att backa upp våra tankar med empiriska exempel. Dessutom fick jag säga ”nej” till många vänner som ville träffas under två månaders tid för att fokusera på studierna. Därav var det extra skönt att fira stort igår. Hojta till om ni vill läsa analysen!

Idag ska jag bara sova iväg större delen av dagen. Alternativt titta på TV (om det finns något vettigt dvs). Imorgon ska jag öppna böckerna och förbereda mig inför veckans seminarium och tentan i februari!

// Edvin

20120129-125910.jpg

”Företag, jobb, skola, välfärd och utanförskap”

Noterar att Thomas Böhlmark har utmanat mig samt Kent Persson, Fredrik Antonsson, Maria Hagbom, Fredrik Lidby, Martin Edgelius, Dennis Nilsson, Mary Jensen och Mattias Lundbäck att förmulera nya idéer för Nya Moderaterna. Detta för att komma med nya svar och lösningar på stora samhällsproblem. Alla vi som är medlemmar måste ta ansvar för att bära förnyelseprocessen framåt. Vi måste komma med svar på komplexa samhällsproblem i en föränderlig värld. Stannar vi upp. Börjar vi längta tillbaka efter en tid som aldrig funnits. Då kan vi lika gärna lägga ned verksamheten.

Fler växande företag leder till fler jobb och färre i utanförskap

Att minska utanförskapet måste fortfarande vara Moderaternas främsta prioritet under resten av mandatperioden men även när vi möter väljarna under 2014 för att be om fortsatt förtroende. Det mest effektiva sättet att minska utanförskapet är att det finns fler växande företag i Sverige som skapar nya jobb. På så sätt blir trösklarna lägre för alla människor, unga som äldre, att få en fot in på arbetsmarknaden. Under dom senaste åren har jag träffat många som driver små och medelstora företag som befinner sig i ett dilemma. För att företaget ska kunna utvecklas måste arbetsgivarna anställa fler personer men för att kunna göra det måste pappersarbetet och kostnaderna för att anställa minska. Jag har tidigare inom ramen för mitt uppdrag som ledamot i Moderata Ungdomsförbundets jobbgrupp presenterat ett förslag för att göra tillvaron enklare för landets jobbskapare. Sikta på en generell sänkning av arbetsgivaravgifterna och sänk bolagsskatten!

Detta går att finansiera genom att se över spindelnätet av program och åtgärder och minska arbetsmarknadsbudgeten, däri ingår bland annat att successivt minska antalet platser i FAS 3 och andra åtgärder. Vi borde inte glömma bort att man kan rensa upp lite i avdragsträsket för att skapa utrymme. Om människor ska få en fot in på arbetsmarknaden måste riktiga företagare ha möjligheter att skapa jobb och riktiga praktikplatser så att människor som står utanför kan komma in och försörja sig själva och sina familjer. Invändningarna mot mitt förslag har bland annat varit att människor som befinner sig i dessa åtgärder har andra förutsättningar och därför behöver anpassade tjänster. Jag förnekar inte att det finns människor som har andra förutsättningar men att exempelvis vara funktionsnedsatt handlar inte om att man är okunnig (jo det finns fortfarande människor i Sverige 2012 som tror det). Det handlar mer om att det saknas fler arbetsgivare såsom MAX som kan erbjuda alla människor ett jobb oavsett förmåga och att människor har fördomar samt diskriminerar. Låt oss därför börja se till att skapa bra förutsättningar för Sveriges företagare och människor med idéer, genom regelförenklingar, skattelättnader och kapital till forskning, att skapa jobb och innovationer för att på så sätt få en arbetsmarknad för alla. Därtill kan Samhall och andra aktörer fortsätta vara en bra länk för att matcha människor som står längst bort från arbetsmarknaden till jobb.

Ett utbildningsväsende i världsklass

Jag är oerhört stolt över att vara född i ett land där utbildningen finns till för alla och ska hjälpa unga människor att utvecklas till fria och självständiga personer med en grund att stå på i det fortsatta livet. Men för den som inte får den hjälp och det stöd som skolan ska ge, väntar ofta ett liv präglat av utanförskap och arbetslöshet. Den mänskliga kostnaden blir stor när skolan inte kan leverera. Det finns stora brister i den svenska skolan, brister som måste åtgärdas genom ytterligare reformer under tiden som landets lärare, elever och huvudmän fasas in i en reformerad grund- och gymnasieskola. Det är oacceptabelt att cirka 30 procent av avgångseleverna saknar fullständiga betyg och att en fjärdedel slås ut från gymnasieskolan och därför behövs det ytterligare reformer. Även under dom mest reformtyngda åren behövs det nya reformer för att säkerställa hög kvalitet och resultat. Tidigare idag presenterade jag och min kollega från Växjö, Oliver Rosengren, tre förslag på reformer; Inför externa examinatorer för att stärka likvärdigheten och öka karriärmöjligheterna för lärarna. Tillåt skolor att göra avsteg från timplanen så att varje enskild elev får tid att nå kunskapsmålen. Minska antalet felval genom ett SYV-lyft, arbetsmarknaden och utbildningsväsendet förändras dagligen och därför behövs det kompetenta vägledare som kan hjälpa eleverna.

Detta räcker dock inte! Det behövs även ett bättre samarbete mellan skolorna och landets företag så att fler elever under eller efter studietiden kan samla på sig arbetslivserfarenhet men även kontakter för att därmed vara rustade för framtiden. För några dagar sedan läste jag en artikel i Nyteknik om att Scania fortsätter att satsa resurser på att få fler elever att bli intresserade av naturvetenskap och teknik. Ett fantastiskt initiativ för att höja kvaliteten men även säkerställa att elever kan få viktiga kontakter och jobb. Det behövs verkligen liknande initiativ! Näringslivet är en stor kunskapsbank och det vore dumt att fortsätta isolera skolan från resten av samhället. Hur stort är intresset? Vilka hinder finns det? Vad kan vi på lokal nivå göra? Det är några frågor som vi måste ställa oss själva för att få fler företag att våga starta utbildningar men även samarbeta med skolorna. Vi behöver även en högre utbildning värd namnet. Gör det enklare för utländska universitet att bedriva undervisning i Sverige. Med höga kvalitetskrav naturligtvis! Sverige är en aktör på den globala arenan och för att klara av den hårda konkurrensen behövs det mer av samarbete för att utbyta idéer och kompetens. Vi bör se över nuvarande regelverk för att göra det enklare och mer attraktivt för toppuniversitet runtom i världen att även starta upp filialer i Sverige. Det vore bra för studenter som vill kunna välja utbildningar i världsklass och bra för våra nuvarande lärosäten i deras utvecklingsarbete framöver.

En attraktivare välfärd

Jag har läst rapporter och gamla artiklar, som publicerades långt innan jag föddes (föredrar att läsa rapporter framför skönlitterära böcker), om den svenska välfärdens demografiska utmaningar. Allt färre kommer att försörja allt fler. Politiker av olika färger runtom i Sverige har försökt möta denna utmaning bland annat genom olika förvaltningspolitiska reformer och ha ett högt tryck på överskottsmål och effektiviseringskrav. Den demografiska utmaningen är en stor utmaning, det behövs mer av samarbete mellan blocken och parterna för att lösa den stora knuten. Däremot pratar vi inte tillräckligt mycket om hur vi ska locka till oss duktiga och engagerade människor till välfärden. Hur kan vi få fler unga att söka sig till välfärden? Hur kan fler människor lockas från näringslivet omskola sig till att bli rektorer, lärare eller personalchef på ett sjukhus? Svensk välfärd går miste om många kompetenta människor. För att göra det mer attraktivt för fler, i synnerhet unga, att söka sig till välfärden måste utbildningspremien bli högre. Många sitter flera år bakom skolbänken men arbetar inom yrken med dålig löneutveckling och lite kvar i plånboken efter skatt. Jag tycker att duktiga medarbetare som visar initiativförmåga och som driver utvecklingsarbetet inom välfärdens kärna ska få högre betalt. Det är när karriärvägar skapas som det finns incitament för människor att visa intresse och framfötterna. Med fler som vill arbeta inom välfärden blir det enklare för arbetsgivaren att anställa dom bästa. Således blir kvaliteten högre. Därtill måste människor som arbetar inom välfärden kunna leva på sin lön genom att behålla mer kvar i plånboken varje månad. En idé kan vara att skrota planerna på höjd nedre brytpunkt och rikta det femte jobbskatteavdraget mot dom som tjänar allra minst. Eller kanske genomföra en höjning av grundavdragen.

Det här är några idéer som jag har gått runt och tänkt på under den senaste tiden. Hoppas på fortsatt intressanta diskussioner om hur vi tillsammans kan utveckla Nya Moderaterna.

// Edvin

Fortsätt reformera den svenska skolan!

Rivstartar en fantastisk dag! Är på kontoret och ska strax iväg för att äta lunch med världens bästa kollegor. Ang gårdagens tåghaveri: Blev cirka en timma försenad till ett viktigt möte. Inte kul. Alls. Förhoppningsvis uppstår det inte fler elfel. Hursom. Skriver idag på Dagens Samhälle tillsammans med kollegan Oliver Rosengren från Växjö om fler reformer inom den svenska skolan för att stärka likvärdigheten, se till att varje enskild elev får stöd att nå kunskapsmålen och minska både antalet felval samt klyftan till arbetsmarknaden. Läs, engagera er i debatten och sprid gärna artikeln. :)

// Edvin

FML

20120126-154812.jpg

Skyndade för en stund sedan från Ekonomikum efter terminens första seminarium för att hinna med Upptåget till Väsby och vidare. Möttes av detta. Enligt personalen beror förseningarna på ett tidigare elfel. Hrmmmmm…

Uppdatering: Nu togs tåget ur trafik.
Får vänta på nästa förbindelse… Den är 20 min försenad…..

// Edvin

Nio nya medlemmar = Nio nya idéer!

Ytterligare en dag lider mot sitt slut! Det har varit en fullspäckad dag som har handlat om utbildning, utbildning och utbildning. Började dagen med att ha ett extrainkallat AU-möte med Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden där vi tillstyrkte en ansökan om flytt av utbildningsverksamhet till Sollentuna.

Därefter promenerade jag raka vägen till Rudbeck för att kampanja tillsammans med nystartade Moderat Skolungdom på Rudbeck. Resulterade i många intressanta samtal om allt från valfrihet inom utbildningsväsendet till att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden och att förbättra möjligheterna att få stöd och hjälp att nå kunskapsmålen för att inte gå in i väggen. Den som hävdar att elever inte bryr sig om sin skolgång befinner sig inte i verkligheten.

En stor eloge till Johanna, Petronella och Sofia som på sin första kampanj någonsin värvade nio nya medlemmar till Moderata Ungdomsförbundet. Detta innebär i sin tur innebär fler idéer för att fortsätta utveckla Moderata Ungdomsförbundet och Nya Moderaterna!

// Edvin