Rudbeck i Sollentuna satsar på lärarlöner

Det har politiskt varit en bra dag  (privat har det varit en dag fylld med huvudvärk) och då syftar jag inte på dagens DN Debatt där Alliansens partiledare bockar av fler vallöften från jobbmanifestet. Vissa tycker det är idéfattigt, jag tycker det är bra att vi tydligt visar väljarna att vi försöker ta ansvar samtidigt som vi genomför våra vallöften. Men jag antar väl att Vänsterpartiet, Miljöpartiet och Socialdemokraterna tycker att vallöften är PR-löften som man hoppas att väljarna snabbt glömmer bort? För er som är intresserade av Alliansens vallöften så kan ni klicka här och här kan ni även läsa några av rapporterna från alliansens gemensamma arbetsgrupper. Hursomhaver! Dagens stora nyhet som fick mig att skina som en sol kommer från den egna kommunen! Tidigare under eftermiddagen plingade ett pressmeddelande i inboxen. Istället för att revidera lönerna för kommunens lärare, inom ramen för löneökningsutrymmet som anges i kollektivavtalet om 1,5 procent, görs på Rudbeck en satsning omfattande 4 procent för Sollentunas kommunala gymnasielärare. Jag tycker det är ett oerhört bra kliv i rätt riktning eftersom att våra duktiga lärare förtjänar det men också för att vi har en målsättning om att ha Sveriges bästa skolor. Då är det självklart att Sveriges bästa skolor har lärare som har bra betalt. Genom konkurrenskraftiga löner lockar verksamheterna till sig duktiga pedagoger och ledare som är med och höjer kvaliteten i våra verksamheterna och resultaten. Det är precis som gymnasiechefen, Anders Bohman, skriver i pressmeddelandet; ”Pengarna är en mycket fin investering för Rudbecks utveckling och därmed för Rudbecks elever.”

// Edvin

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s