Igår kväll uppmärksammade SVT Aktuellt att en tredjedel av sveriges 290 kommuner höjer lärarnas löner över miniminivån. Jag kan naturligtvis inte svara på varför det ser ut som det gör i de enskilda kommunerna och hur politiker, tjänstemän och rektorer resonerar. Däremot kan vi av inslaget i alla fall konstatera att två tredjedelar, alltså en majoritet, av kommunerna höjer lärarnas löner över minimumnivån. Det är oerhört bra och viktigt! Duktiga lärare är en viktig pusselbit för att minska utslagningen och höja resultaten i hela utbildningsväsendet.
För några veckor sedan plingade ett pressmeddelande i inboxen. Istället för att revidera lönerna för kommunens lärare, inom ramen för löneökningsutrymmet som anges i kollektivavtalet om 1,5 procent, görs på Rudbeck en satsning omfattande 4 procent för Sollentunas kommunala gymnasielärare. Senaste beskedet för grundskolorna är att det ser ut att landa på 3,5 procent. Jag tycker det är ett oerhört bra kliv i rätt riktning eftersom att våra duktiga lärare förtjänar det men också för att vi har en målsättning om att ha Sveriges bästa skolor. Då är det självklart att Sveriges bästa skolor har lärare som har bra betalt. Genom konkurrenskraftiga löner lockar verksamheterna till sig duktiga pedagoger och ledare som är med och höjer kvaliteten i våra verksamheter och resultaten.
SVT Rapport , Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund , SKL
Relaterade nyheter: Kalmar kommun satsar också på att höja lärarlönerna. Även Kalmar har ett mål om att ha Sveriges bästa skolor.
// Edvin